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Acordo de sócios feito para quem constrói empresas de verdade.

Regras claras entre sócios não são burocracia, são o que permite que uma sociedade sobreviva ao crescimento, às divergências e às oportunidades que aparecem pelo caminho.

Por que isso é urgente

Cenários comuns em uma sociedade sem estrutura

O sócio quer sair. Quanto vale a parte dele?

Sem método de precificação pré-definido, a negociação se torna hostil, e muitas vezes prejudicial. O que era uma saída tranquila vira meses de disputa, muitas vezes judicial.

Quem tem maior poder de decisão, afinal?

Sem uma governança bem definida, uma decisão estratégica pode ser questionada por qualquer sócio a qualquer momento, o que paralisa a operação e expansão da empresa.

O código, a marca e o método pertencem a empresa?

Se a propriedade intelectual não está formalmente atribuída à empresa, um ex-sócio ou ex-colaborador pode reivindicar a titularidade do que você construiu, ou registrar em nome próprio lhe impedindo o uso.

Todo investidor exige um acordo de sócios para aportar na empresa

Maturidade jurídica é pré-requisito silencioso de qualquer captação. Sem acordo, a negociação trava ou as condições ficam significativamente desfavoráveis.

Falta de definições sobre divisão de trabalho, dinheiro, P.I... 

Divergências sobre divisão de trabalho, distribuição de lucros e rumo da empresa se acumulam até explodir. Com governança, isso tem solução.

O que estruturamos

Um acordo completo para o ciclo de vida da sua sociedade

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Funções e obrigações

Papéis de cada sócio, dedicação mínima e consequências do descumprimento

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Saída e precificação

Mecanismos de cálculo de haveres, drag-along, tag-along e put/call

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Governança e decisões

Quórum por tipo de decisão, alçadas e registro formal de deliberações

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Distribuição de lucros

Critérios e periodicidade de distribuição, pró-labore e remuneração

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Entrada de investidores

Estrutura para novas rodadas, diluição e direitos de preferência

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Lock-up e não-concorrência

Restrições de transferência e proteção contra concorrência desleal

Cada acordo é construído a partir da realidade da sua empresa, dos seus sócios e do momento em que vocês estão.

Do primeiro contato ao acordo assinado

nosso processo

Diagnóstico estratégico

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Mapeamos a estrutura atual da sociedade, o momento da empresa, os objetivos de cada sócio e os riscos específicos do modelo de negócio.

Elaboração personalizada

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Estruturamos o acordo com linguagem clara, estratégia e mecanismos adequados ao estágio e interesse da empresa e/ou do(s) sócio(s).

Implementação e suporte

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Acompanhamos e guiamos a negociação entre sócios, a assinatura e auxiliamos nas decisões que vêm depois: nova rodada, entrada de sócio, reorganização societária.

FERRAMENTA GRATUITA

Ainda não tem certeza se precisa de um acordo?

Criamos um diagnóstico com 10 perguntas que mapeia os principais motivos de conflito societário da sua empresa, e mostra exatamente onde estão os seus riscos.

3 minutos

10 perguntas

Resultado imediato

Gratuito

O momento certo para fazer o acordo é antes de precisar dele.
 

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Conheça mais sobre nós

Mais que um jurídico tradicional, somos o seu parceiro de negócios.

O escritório Ana Magalhães Advocacia Empresarial atua exclusivamente no digital, facilitando e agilizando o atendimento personalizado. Com atuação focada em soluções jurídicas inovadoras para empresas e empreendedores, assessorando as tomadas de decisões que irão alavancar seus negócios.

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O escritório foge do tradicional, atendendo as áreas de Societário, Contratos Empresariais, Propriedade Intelectual e Direito Digital voltado para negócios inovadores. Com atuação no consultivo e preventivo, focado na instrumentalização de operações, análise e prevenções de riscos por meio de estruturação contratual e jurídica, criando estratégias para viabilizar negócios, atribuindo assim, um diferencial competitivo para as empresas.

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